"Utiliser ses forces est la plus petite chose que l'on puisse faire pour faire la plus grande différence."
Alex Linley
ACCOMPAGNEMENT
Dans l'évaluation de la pertinence d'une centralisation de la Supply Chain au niveau Européen, auprès d'un acteur majeur en imagerie.
Du changement, en mode projet, dans le cadre de l'implémentation et de l'évolution de nouvelles technologies auprès de deux grands groupes des secteurs agroalimentaire & énergie.
DEPLOIEMENT
Optimal de l'accord sur la durée et l'aménagement du temps de travail pour deux entités France pour le compte d'un groupe actif sur le secteur de l'industrie technologique.
Accent mis sur une communication claire et transparente.
"La chose la plus importante en communication, c'est d'entendre ce qui n'est pas dit." Peter Drucker
PILOTAGE
Intégral de la démarche de prévention des Risques Psychosociaux pour l'entité conseil en délégation chez un acteur majeur de l'énergie :
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Sensibilisation & Communication sur la démarche,
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Cartographie des RPS (COPIL, élaboration de la communication interne, questionnaire sur les facteurs RPS, lancement et suivi de l'enquête, analyse et exploitation des résultats, approfondissement du diagnostic et des axes d'amélioration par le biais de groupes de travail, restitution des résultats),
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Plan de prévention.
Retour du questionnaire à hauteur de 82% et participation constructive des Groupes de Travail.
MISE A JOUR
De la démarche de prévention des Risques Psychosociaux pour l'une des entités d'un groupe actif sur le secteur de l'industrie technologique :
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Communication sur les enjeux de la démarche,
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Questionnaire facteurs RPS,
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Entretiens individuels,
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Synthèse,
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Réunion COPIL,
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Communication des résultats.
Visée : ajustement du plan d'actions et mise à jour du Document Unique.
HOMOGENEISATION
Par proposition d'une méthodologie de veille des RPS et de mise en place d'indicateurs pertinents de suivi RPS & de Performance Sociale.
Scope : tous les sites France d'un groupe actif sur le secteur de l'industrie technologique.
Visée : pérennisation de la démarche de prévention des RPS.
COORDINATION
De la prévention de la pénibilité, en collaboration avec le Responsable HSE, dans le respect des règlementations en vigueur.
Scope : tous les sites France d'un groupe actif sur le secteur de l'industrie technologique.
Ronan Tissier, Responsable HSE
Anne a su mener l'évaluation des risques psychosociaux pour ensuite proposer un plan d'améliorations pertinent et détaillé.
Son travail a fait preuve de méthode, rigueur, autonomie et surtout d'une bonne communication avec les équipes.